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lunedì 18 luglio 2016

Ecco chi entra nell'ottava salvaguardia

Pensioni / Esodati, Ecco chi entra nell'ottava salvaguardia
Sabato, 16 Luglio 2016
Scritto da Davide Grasso
Il provvedimento consentirà ad altri 32mila lavoratori di mantenere in vigore le regole ante-fornero. Allungati i termini temporali di tutela sino al 2019.
Una salvaguardia pensionistica per altri 32mila lavoratori che nel 2011 avevano perso a vario titolo il lavoro o che avevano siglato accordi per uscire. E' questo il contenuto del disegno di legge sull'ottava salvaguardia, presentato agli inizi di Giugno dagli Onorevoli Damiano e Gnecchi (Pd) e giunto, finalmente, questa settimana in Commissione Lavoro alla Camera.

Il provvedimento ricalca pedissequamente la settima salvaguardia con riferimento ai profili di tutela coinvolti nella misura ma amplia di gran lunga i termini per maturare il diritto a pensione con l'obiettivo di chiudere definitivamente la vicenda nata con l'approvazione della Legge Fornero e rimasta ancora oggi parzialmente irrisolta.

I profili di tutela ammessi. Così ad esempio per i lavoratori in mobilità il termine per maturare il diritto a pensione, con le vecchie regole pensionistiche, viene portato dagli attuali 12 mesi a 36 mesi dopo la scadenza dell'indennità di mobilità o dello speciale trattamento edile. Resta fermo che il rapporto di lavoro deve essere cessato entro il 31 dicembre 2014 e che devono essere stati siglati accordi governativi o non governativi entro il 2011 (salvo il caso, già previsto nella settima salvaguardia, dei lavoratori provenienti da aziende cessate o interessate dall’attivazione delle vigenti procedure concorsuali quali il fallimento, il concordato preventivo, la liquidazione coatta amministrativa, l’amministrazione straordinaria o l’amministrazione straordinaria speciale per i quali si precisa però che l'accordo non è necessario purchè tali attività siano state avviate entro il 2011).

Confermati poi gli altri quattro profili di tutela già noti (si veda tavola allegata per ulteriori dettagli): autorizzati ai volontari, cessati dal servizio con accordi o per via unilaterale, in congedo per assistere disabili e contratti a tempo determinato. Per questi gruppi, tuttavia, si sposta sino al 31 dicembre 2019 il termine per maturare il diritto a pensione eliminando, si presti attenzione, al riferimento della decorrenza della prestazione pensionistica e dunque alle finestre mobili (oggi l'attuale limite fissato è 6 gennaio 2017). Un ampliamento molto significativo, almeno 4 anni rispetto alla 7^ salvaguardia, volto ad tutelare anche lavoratori e lavoratrici che sono rimasti fuori a causa del progressivo aumento della speranza di vita.

Da segnalare l'intenzione di includere anche i lavoratori agricoli e gli stagionali a tempo determinato (previsti nella 6^ salvaguardia ma poi tolti dalla 7^), i lavoratori che nel 2011 assistevano tramite il congedo biennale parenti disabili (scompare il riferimento ai figli disabili ma resta fuori chi ha fruito dei permessi di cui alla legge 104) e la precisazione che i rapporti a tempo indeterminato di lavoro domestico non fanno perdere il diritto alla salvaguardia. Complessivamente il numero dei lavoratori coinvolti sarebbero 32mila (6.800 nel profilo mobilità ed altri 25.200 negli altri quattro macro profili di tutela). Un numero sufficientemente ampio a chiudere completamente la vicenda.


Il testo ora passa all'esame della Commissione Lavoro della Camera. Se sarà approvato, se ne parlerà non prima di settembre, i beneficiari potranno accedere alla pensione prima della disciplina attualmente vigente che, com'è noto, chiede 42 anni e 10 mesi di contributi (41 anni e 10 mesi le donne) indipendentemente dall'età anagrafica (pensione anticipata) oppure 66 anni e 7 mesi (pensione di vecchiaia). Senza alcuna penalità sulla pensione dato che sarebbero confermate in toto le vecchie regole.
(Leggi)

2 commenti:

  1. Tipico del politico italiano creare disparità di trattamento :nella 4 e 6 salvaguardia i permessi 104 rientrano, nella 7 e 8 no ...perché? ...disabili di serie A e B ? Damiano e Gnecchi non siete coerenti e sensibilità zero.

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  2. 1)salvaguardia solo CONGEDO FIGLI DISABILI.4)salvaguardia PERMESSI 104 O CONGEDO FIGLI O PARENTI DISABILI.6)salvaguardia IDEM.7)salvaguardia SOLO CONGEDO FIGLI DISABILI. ddl 3893 on.Damiano per 8)salvaguardia: SOLO CONGEDO FIGLI O PARENTI DISABILI. Che confusione!!! Auspico che possano accedere all'8 salvaguardia TUTTI QUELLI CHE NEL 2011 HANNO FRUITO DI PERMESSI(3giorni/mese) o CONGEDO (fino a 2 anni)A PATTO CHE IL FIGLIO/PARENTE ASSISTITO SIA TUTTORA IN VITA AL MOMENTO DELLA DOMANDA DI SALVAGUARDIA!! (sono stati salvaguardati lavoratori con diritto reale nel 2011 ma con figli o parenti deceduti subito dopo tale data e chi nel 2011 ha fruito solo dei permessi mensili oggi resta senza beneficio previdenziale ma col carico assistenziale sulle spalle)

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