L'esperto

Decreto esodati: i vincoli imposti ai lavoratori cessati dal servizio

• Di Franco Rossini
• Martedì, 05 Giugno 2012 10:49

Egregio Dr. Rossini, sono un ex dirigente di industria. Ho concordato, su base individuale, la mia uscita dall'azienda con decorrenza 31/07/2011, con indennità di 12 mesi di mancato preavviso. L'accordo è stato sottoscritto in sede di Associazione Industriali nel mese di luglio 2011.
Sono nato nel gennaio 1951 e nella prima decade di aprile 2012 ho raggiunto i 35 anni di anzianità contributiva INPS e la fatidica QUOTA 96, valida per la pensione di anzianità con le precedenti norme pensionistiche.
Sto valutando delle ipotesi di collaborazione a progetto. Se non ho male interpretato quanto contenuto nel decreto interministeriale relativo alla salvaguardia dei cosiddetti "esodati", sembra siano presenti nuovi vincoli, mai annunciati o ventilati in precedenza, per i quali una qualsiasi attività lavorativa svolta in questo periodo possa far decadere il diritto alla salvaguardia. Non sono citate le date di inizio e di fine di questi vincoli. Al di là della costituzionalità di vincoli messi a posteriori ma con validità antecedente, ho la netta sensazione che chi si trova nella posizione di "esodato" sia una sorta di "dead man walking", lavorativamente parlando: non lavora, non percepisce pensione, non può nemmeno lavorare pur avendone voglia e magari necessità. Può darmi una sua valutazione su quanto sopra, considerando questo mio quesito applicabile a chissa quanti altri colleghi (di sventura) ?

Le osservazioni sono corrette e condivisibili. Si conferma l'appartenenza ai lavoratori "cessati dal servizio" ai sensi dell'articolo 6, comma 2-ter, Dl 216/2011 come convertito dalla legge 14/2012 e la possibilità dunque di fare salve le previgenti regole di pensionamento. Dai dati forniti risulta infatti che maturerebbe la decorrenza dell'assegno pensionistico nel Maggio 2013. In definitiva rientrano in questa categoria coloro che si sono dimessi volontariamente con un accordo individuale o collettivo con il datore di lavoro.
Il DM ha precisato, come ha giustamente osservato, che il lavoratore non deve essere stato rioccupato in qualsiasi altra attività lavorativa. Tra le attività "vietate" ritengo che al momento non si possano escludere anche i lavori a progetto e i contratti a tempo determinato. Ma su questi punti, data la "freschezza" delle disposizioni, sarà comunque opportuno attendere nelle prossime settimane i dettagli ufficiali da parte degli istituti previdenziali.  

Pubblicato Martedì, 05 Giugno 2012 11:12
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Decreto esodati: salvi i prosecutori ai volontari che maturano la decorrenza entro il 2013

• Di Franco Rossini
• Martedì, 05 Giugno 2012 11:13

Sono nata il 2/5/52 e ho raggiunto le 2080 settimane a metà gennaio 2012. Il 1/8/2010 ho lasciato, incentivata, il posto di lavoro, firmando l'accordo presso la Direzione territoriale del lavoro di Milano, e ho subito presentato all'INPS domanda di prosecuzione volontaria. Tale domanda è stata accolta con decorrenza 7/8/10 e ho pagato fino a tutt'oggi tutte le somme così come mi sono state richieste dall'INPS stessa. Rientro nel DL della Fornero firmato nei giorni scorsi? Quando maturo il diritto alla pensione? E quando potrò percepirla? Grazie.
Milena

Ritengo sia tra gli inclusi ai sensi dell'articolo 2, comma 1, lettera d) del DM Fornero. Secondo la vecchia disciplina delle decorrenze la pensione decorrerebbe dal mese di Marzo 2013. Avrebbe maturato il diritto alla pensione nel Gennaio 2012 con il raggiungimento dei 40 anni di contribuzione.
Pubblicato Martedì, 05 Giugno 2012 11:23           

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