Siamo almeno 5.000 dipendenti postali colpiti, vittime del decreto Monti-Fornero del 6-12-2011.
Siamo PERSONE in carne ed ossa, cittadini italiani, lavoratori che si sentono TRATTATI COME SCORIE.
Adesso abbiamo uno strumento in più per far sentire la nostra voce.
Usiamolo con intelligenza.
Ufficiali deroghe in Milleproroghe per esodati e precoci
(...) Esodati
Per gli esodati, licenziati prima del 31 dicembre 2011, varrà la previgente disciplina pensionistica. Per questa “concessione” verranno utilizzate le risorse già iscritte a bilancio per la deroga che riguarda i lavoratori posti in mobilità prima del 4 dicembre 2011: 240 milioni di euro per il 2013; 630 milioni per il 2014; 1,04 miliardi per il 2015; 1,220 miliardi per il 2016; 1,030 miliardi per il 2017; 610 milioni di euro per il 2018; 300 milioni per il 2019. Ulteriori risorse verranno recuperate dalle accise sui tabacchi.
Lavoratori precoci
Il Ministro Fornero ha poi ceduto anche per quanto riguarda le penalizzazioni per qui lavoratori che raggiungono i nuovi requisiti contributivi prima dei 62 anni di età, venendo di fatto incontro ai lavoratori precoci, ma solo a quelli che matureranno il necessario requisito di anzianità contributiva entro il 31 dicembre 2017 «includendo i periodi di astensione obbligatoria per maternità, per l’assolvimento degli obblighi di leva, per infortunio, per malattia e di cassa integrazione guadagni».
Iter del Milleproghe
Dopo il voto di fiducia alla Camera, l’iter parlamentare prevede che ora il Decreto Milleproroghe passi il 31 gennaio al Senato per l’approvazione definitiva.
Gentilmente, continuo a non capire...io che ho firmato il contratto di esodo dall'Azienda a febbraio 2011 per uscire il 31 dicembre 2011, ci rientro o no? Qualcuno sa rispondermi? Grazie
insomma, stiamo da capo a dodici, che significa licenziati prima del 31 dicembre? Quelli che hanno lavorato fino al 31 dicembre, e sono tanti, rimangono fuori? E' il contentino per far vedere che si sono mossi?
Scusate una domanda che si porgono in molti.Ma chi ha firmato prima del 31 /12/2011, aderendo al progetto "Mix" e secondo i calcoli fatti dall'azienda doveva andare in pensione nel 2017,rientra in questo decreto milleproroghe? Grazie.
sono stato licenziato il 31/12/2011. Se il decreto dice che beneficeranno delle vecchie norme solo che ha lasciato il servizio "prima del 31/12/2011"",allora io sarei fuori per un giorno? E' incredibile!!!!!
Per gli esodati, licenziati prima del 31 dicembre 2011, varrà la previgente disciplina pensionistica. Per questa “concessione” verranno utilizzate le risorse già iscritte a bilancio per la deroga che riguarda i lavoratori posti in mobilità prima del 4 dicembre 2011: 240 milioni di euro per il 2013; 630 milioni per il 2014; 1,04 miliardi per il 2015; 1,220 miliardi per il 2016; 1,030 miliardi per il 2017; 610 milioni di euro per il 2018; 300 milioni per il 2019. Ulteriori risorse verranno recuperate dalle accise sui tabacchi.
Gentilmente, continuo a non capire...io che ho firmato il contratto di esodo dall'Azienda a febbraio 2011 per uscire il 31 dicembre 2011, ci rientro o no? Qualcuno sa rispondermi? Grazie
RispondiEliminaC'è una promessa di modifica al Senato.....
EliminaSperiamo.......
insomma,
RispondiEliminastiamo da capo a dodici, che significa licenziati prima del 31 dicembre?
Quelli che hanno lavorato fino al 31 dicembre, e sono tanti, rimangono fuori?
E' il contentino per far vedere che si sono mossi?
Scusate una domanda che si porgono in molti.Ma chi ha firmato prima del 31 /12/2011, aderendo al progetto "Mix" e secondo i calcoli fatti dall'azienda doveva andare in pensione nel 2017,rientra in questo decreto milleproroghe?
RispondiEliminaGrazie.
sono stato licenziato il 31/12/2011. Se il decreto dice che beneficeranno delle vecchie norme solo che ha lasciato il servizio "prima del 31/12/2011"",allora io sarei fuori per un giorno? E' incredibile!!!!!
RispondiEliminaDa qualche parte ho letto che comunque chi maturava il diritto alla pensione 24 mesi oltre il 31-12-2011 rimane escluso.
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